segunda-feira, 1 de dezembro de 2014

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terça-feira, 11 de novembro de 2014

Parabéns MESTRE!

A KOBRAS parabeniza mestre LUIZ ALGUSTO ALVARENGA por mais esta "conquista" e se sente orgulhosa de poder contar com sua amizade e colaboração.

quinta-feira, 6 de novembro de 2014

KOBRAS CONTRA O ASSÉDIO MORAL

E o que é assédio moral no trabalho?



É a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções, sendo mais comuns em relações hierárquicas autoritárias e sem simetrias, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e aéticas de longa duração, de um ou mais chefes dirigida a um ou mais subordinado(s), desestabilizando a relação da vítima com o ambiente de trabalho e a organização, forçando-o a desistir do emprego.
Caracteriza-se pela degradação deliberada das condições de trabalho em que prevalecem atitudes e condutas negativas dos chefes em relação a seus subordinados, constituindo uma experiência subjetiva que acarreta prejuízos práticos e emocionais para o trabalhador e a organização. A vítima escolhida é isolada do grupo sem explicações, passando a ser hostilizada, ridicularizada, inferiorizada, culpabilizada e desacreditada diante dos pares. Estes, por medo do desemprego e a vergonha de serem também humilhados associado ao estímulo constante à competitividade, rompem os laços afetivos com a vítima e, frequentemente, reproduzem e reatualizam ações e atos do agressor no ambiente de trabalho, instaurando o pacto da tolerância e do silêncio no coletivo, enquanto a vítima vai gradativamente se desestabilizando e fragilizando, perdendo sua autoestima.

APROVADO ADICIONAL 30%

Já está valendo!!

A regra que garante adicional de 30% de periculosidade aos motoboys já está valendo, com a publicação da Lei nº 12.997 no Diário Oficial da União (DOU), nesta sexta-feira (20). As alterações, que exigiram mudanças na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), haviam sido anunciadas na última quarta-feira (18) pela presidente Dilma Rousseff, em cerimônia no Palácio do Planalto.
"Hoje é inconcebível uma cidade sem motoboys."Nada mais justo e necessário (do que o adicional). É uma categoria que enfrenta o trânsito e todos os perigos que daí advém", declarou a presidente, na última quarta-feira. A nova redação que passa a vigorar a partir desta sexta-feira, 20, em relação à CLT cita que"são também consideradas perigosas as atividades de trabalhador em motocicleta.
"A medida beneficia motoboys e outros profissionais que fazem entregas, como carteiros que se valem de motos. Na cerimônia de sanção da Lei, a presidente garantiu que o governo"está disposto a continuar dialogando"com a pauta dos motoboys. Disse que é preciso avançar na segurança desses condutores e na prevenção de acidentes."Me preocupa o fato de vocês não terem vias exclusivas. Acho que temos que abrir essa discussão", destacou a presidente.
No final do mês passado, o Congresso aprovou um projeto de lei de autoria do senador Marcelo Crivella (PRB-RJ) que prevê o pagamento extra sobre o salário para os trabalhadores que atuam profissionalmente com a ajuda de motocicletas. A medida beneficia motoboys e outros profissionais que fazem entregas usando moto. Crivella é pré-candidato ao governo do Rio de Janeiro.


sexta-feira, 16 de agosto de 2013

Orientação ao vigilante que busca expedir ou renovar a sua Carteira Nacional de Vigilante (CNV)

CNV só poderá ser solicitada de forma on line nos órgãos cadastrados pela Polícia Federal

Documentos necessários para expedir ou renovar CNV
1 – RG (Original);
2 – CPF (Original) – Obs.: CNH só substitui o CPF.

Importante:
  • A CNV (Carteira Nacional de Vigilante) só é expedida com vínculo empregatício.
  • O pedido de Renovação da CNV poderá ser requerido no prazo de até 60 dias antes da data de seu vencimento.
Taxa para expedição ou renovação:

Associados SEEVISSP: Taxa de R$ 11,00 (Onze reais) – pagamento no ato;
Não Sócios: Taxa de R$ 15,00 (Quinze reais) – pagamento no ato.

Prazo de entrega da CNV: 60 dias contados da data do protocolo de solicitação.

Observações:

* A empresa contratante também pode solicitar a expedição ou renovação da CNV, para isso, basta entrar em contato no departamento de CNV pelo telefone: 3363-3310.
* Em caso de perda do CPF, apenas será aceito o protocolo expedido pela internet no site oficial da Receita Federal.
* Para expedir a 2ª Via da CNV, sendo necessária apresentar a documentação acompanhada do B.O. ou declaração de extravio expedida pela delegacia. Se feito pela internet deve constar o nome do documento, no caso CNV. (Para expedir 2ª via também é necessário vínculo empregatício).
** Para emissão da 2ª via a taxa é cobrada normalmente, mesmo com a apresentação do B.O. não há isenção da taxa de pagamento.
* Em caso de perda do protocolo, só será expedida uma 2ª via mediante apresentação do B.O. ou da declaração de extravio de documento expedido pela Delegacia de Polícia ou via internet.

RETIRADA DA CNV POR TERCEIROS:

Neste caso, o vigilante deverá fazer uma autorização de próprio punho em que autoriza a pessoa a retirar a sua CNV. Na autorização deverá ter anexado cópia de RG do vigilante solicitante e a assinatura da autorização deverá ser igual a que consta no RG.
A pessoa que fará a retirada da CNV deverá apresentar RG original.

Dia do Vigilante

20 de Junho 

 Dia do Vigilante.

 




A diretoria da KOBRAS parabeniza todos os profissionais da categoria.

sexta-feira, 26 de julho de 2013

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